我们每天都在工作和生活，可如何工作，如何生活，说起来是那么容易，可做起来却并非易事。有人说工作是为了生活，有人说生活是为了工作，人生活在这个世界上，所有的行为都与工作和生活有关，有的时候生活溶于工作中，有的时候工作溶于生活中，我们不可能完全把它们分开，所以正确的对待工作和生活是一个人一辈子都要学习、体验，琢磨的事情。

      虽然我们工作是为了生活，但是它只是其中一个原因，因为人生的价值在工作中可以体现，因为生活中的朋友可以在工作中结识，因为我们的人生可以在工作的历练中得到成长成熟。同时生活也是为了工作，在生活中我们才会发现我们需要什么，我们的需求要通过工作才可以得到满足。既然工作和生活的关系如此紧密，那我们就应该快乐的工作，愉快的生活，因为快乐的工作让我们可以开心的生活，幸福的生活提供我们工作的灵感和动力。

人可一直倡导健康、快乐的文化理念：身体健康、行为健康、心态健康是人可人的追求，也是建立一个优秀团队的基础。有了健康的生活状态，才能对公司、人生、市场等有正确的认识。人的生命核心就是快乐，为此我们导入快乐工作，愉快生活的积极理念，在紧张繁忙的工作之余我们远游他乡、领略不一样的山水美景和城市文化，同时也让我们增进了同事与同事之间的情感，使我们的团队更加的融入、和谐。

希望大家在放松身心、陶冶情操之后，然后以饱满的热情投入到现在的工作中去，以积极的心态去对待工作和生活，去追求属于我们自己的那份快乐，去收获属于我们自己的那份成功，让我们快乐的工作，愉快的生活。

激发潜能   挑战自我

为激发潜能，挑战自我，八月中旬在公司领导的组织下人可总部各部门员工来到龙源峡拓展基地进行了二天的拓展培训。从龙源峡谷溪流的上游向下游走。大家都克服地形上的各种障碍，当遇到急流时困难，我们放下了疲惫和生疏，团结合作，顺流而下，只为一个目标前进。通过本次非常有趣而又有意义的户外团建活动，大大的激发了各部门之间的集体协作的能力，提高了大家共同面对问题共同解决问题的意识。

       团队协作    熔炼团队

在这个盛夏的七月，我们相约平江石牛寨，进行了一次“熔炼高效团队”的团建之旅。虽然这次出行的时间只有2天，但是却让我们每个人学到了很多，也收获了很多。

                                    ——湘潭人可

愉悦工作  快乐出游

     株洲人可2018年业绩刚性增长，形势喜人，全员斗志昂扬，立志2019年继续奋发有为，为进一步提高团队凝聚力，加强沟通，株洲分公司于2019年6月15日至21日组织员工进行为期一周的山西之旅，以激励全员再上新的台阶。      

                                      ——株洲人可

走出国门  开拓视野                                            

在旅行中学习，在学习中旅行，人泰公司特地组织了一次“日本6日行”活动。此活动不仅丰富了员工的阅历，更是增强了部门之间的沟通协作能力，从而更好的提升了企业的凝聚力，充分展现了公司的团队精神。

                              ——湖南人泰